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公司《全員提效系統》培訓分享會召開

公司《全員提效系統》培訓分享會召開

  • 分類:公司新聞
  • 作者:鄭州分公司張娜
  • 來源:華泰公司內部
  • 發布時間:2019-03-15
  • 訪問量:0

【概要描述】3月12日晚,公司《全員提效系統》培訓分享會在多功能廳二樓會議室舉行,劉榮旗副總經理親自授課,分享了參加學習《全員提效系統》一課的感悟,使與會的80多名員工受益匪淺。劉總講課通俗易懂,首先分享了“提效”的意思:就是提升效率、效果、效能;其目的就在于提升境界、拉升思維、同頻做事。表現在員工的自主化、團隊的合作化、企業的市場化三個層次的各個方面;同時指出了大多企業管理者及員工思想上、行動上存在的9大卡點(或稱死穴、隱患),通過一系列的方法,解決這些隱患帶來的影響,從而促進企業效能提升、員工事業發展。  參加分享會的員工代表:姜達、胡瑞瑞、王亮亮、等5位員工分享了學習感悟,要樹立正確觀念,提升專業技能,保持良好心態,健康工作生活。  培訓是公司給予員工最大的福利。我們要抓住機遇,認真學習,不斷提升個人素養,增長才干,把自己培養成為華泰發展的骨干力量。

公司《全員提效系統》培訓分享會召開

【概要描述】3月12日晚,公司《全員提效系統》培訓分享會在多功能廳二樓會議室舉行,劉榮旗副總經理親自授課,分享了參加學習《全員提效系統》一課的感悟,使與會的80多名員工受益匪淺。劉總講課通俗易懂,首先分享了“提效”的意思:就是提升效率、效果、效能;其目的就在于提升境界、拉升思維、同頻做事。表現在員工的自主化、團隊的合作化、企業的市場化三個層次的各個方面;同時指出了大多企業管理者及員工思想上、行動上存在的9大卡點(或稱死穴、隱患),通過一系列的方法,解決這些隱患帶來的影響,從而促進企業效能提升、員工事業發展。  參加分享會的員工代表:姜達、胡瑞瑞、王亮亮、等5位員工分享了學習感悟,要樹立正確觀念,提升專業技能,保持良好心態,健康工作生活。  培訓是公司給予員工最大的福利。我們要抓住機遇,認真學習,不斷提升個人素養,增長才干,把自己培養成為華泰發展的骨干力量。

  • 分類:公司新聞
  • 作者:鄭州分公司張娜
  • 來源:華泰公司內部
  • 發布時間:2019-03-15
  • 訪問量:0
詳情

  3月12日晚,公司《全員提效系統》培訓分享會在多功能廳二樓會議室舉行,劉榮旗副總經理親自授課,分享了參加學習《全員提效系統》一課的感悟,使與會的80多名員工受益匪淺。

  劉總講課通俗易懂,首先分享了“提效”的意思:就是提升效率、效果、效能;其目的就在于提升境界、拉升思維、同頻做事。表現在員工的自主化、團隊的合作化、企業的市場化三個層次的各個方面;同時指出了大多企業管理者及員工思想上、行動上存在的9 大卡點(或稱死穴、隱患),通過一系列的方法,解決這些隱患帶來的影響,從而促進企業效能提升、員工事業發展。

  參加分享會的員工代表:姜達、胡瑞瑞、王亮亮、等5位員工分享了學習感悟,要樹立正確觀念,提升專業技能,保持良好心態,健康工作生活。

  培訓是公司給予員工最大的福利。我們要抓住機遇,認真學習,不斷提升個人素養,增長才干,把自己培養成為華泰發展的骨干力量。

 

偃師市華泰綜合利用建材有限公司

 

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