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華泰建材2020年上半年總結暨下半年工作計劃會隆重召開

華泰建材2020年上半年總結暨下半年工作計劃會隆重召開

  • 分類:公司新聞
  • 作者:鄭州分公司張娜
  • 來源:華泰公司內部
  • 發布時間:2020-07-10
  • 訪問量:0

【概要描述】7月10日下午,公司在三樓會議室召開2020年上半年總結暨下半年工作計劃會,常建波總經理主持大會并做重要講話,公司領導和各部門負責人蔡曉燕、李曉波、張新鋒、楊坤記、王松偉、高躍武、武紅、董建民、鎖志強、趙寶元、劉榮立、張豫杰、徐家銀、趙軍梅、王星輝等參加了今天的總結大會。會議由趙軍梅主持,按照議程安排,由公司各部門負責人武紅、鎖志強、趙寶元、劉榮立、徐家銀、王星輝、張豫杰、高躍武、董建民匯報本部門2020上半年的工作情況,查找了存在的問題,提出了努力的方向,制定了下半年的工作目標。  公司領導楊坤記、張新鋒、李曉波、蔡曉燕、常建波先后發言。李曉波副總講話指出,后勤系統昨天召開了上半年總結會,肯定了成績,查找了不足,提出了今后工作的方向:一是管理加服務,各職能部門對標自己做好管理工作,同時做好服務工作。二是提升執行力、穿透力,實現有效溝通。三是重視環境保護工作,對標對表推進綠色引領企業建設。  蔡曉燕副總講話指出:董事長在30年慶典大會上講話指出:2020年,是華泰公司的服務提升年、品質提升年。一年來,大家做了很多工作,通過專業人才的引進,加強了成本管理;通過推進信息化建設,各個管理團隊走向專業化,發揮了積極作用;公司對生產一線實施全方位保障,今年制作托盤12萬個,保障了生產進行;實施大灰庫建設,為今年滿負荷生產奠定了基礎;財務在規范管理方面取得一定成效;公司在對外擴張、人才培養方面,也均取得了一定成績。  常建波總經理做重要講話指出,剛才各部門負責人對上半年工作進行了述職,財務部保密性強、工作量大,還要守法;生產、設備、技術、質量系統,我的評價是“激情、團隊、目標、奉獻、感恩”;安全環保工作影響大、要求高;生產保障部各項工作都有提升;包括采購、餐廳、人力行政、信息部等建章立制、管理創新、管理水平有提升。今后工作:一是環保安全方面的風險管控,這是黨的十九大提出的三大工作之一,決定著企業發展的命運;二是生產管理模式的轉化,完善了生產體系建設,要向精細化管理要效益;三是產品質量和品牌問題,要打造名優品牌;四是加強溝通交流,部門配合、無縫對接,高格局合作,好心態溝通;五是團隊建設,董事長指出“培訓(學習)、創新(研發)、華泰文化是華泰建材發展的三大法寶”,要外部招聘和內部培養相結合,不斷提升員工素質;六是下半年重要工作:綠色引領、5S管理、ERP信息化、黨建文化廣場提升工程、建材博物館、環保等工作任務要往前趕。

華泰建材2020年上半年總結暨下半年工作計劃會隆重召開

【概要描述】7月10日下午,公司在三樓會議室召開2020年上半年總結暨下半年工作計劃會,常建波總經理主持大會并做重要講話,公司領導和各部門負責人蔡曉燕、李曉波、張新鋒、楊坤記、王松偉、高躍武、武紅、董建民、鎖志強、趙寶元、劉榮立、張豫杰、徐家銀、趙軍梅、王星輝等參加了今天的總結大會。會議由趙軍梅主持,按照議程安排,由公司各部門負責人武紅、鎖志強、趙寶元、劉榮立、徐家銀、王星輝、張豫杰、高躍武、董建民匯報本部門2020上半年的工作情況,查找了存在的問題,提出了努力的方向,制定了下半年的工作目標。  公司領導楊坤記、張新鋒、李曉波、蔡曉燕、常建波先后發言。李曉波副總講話指出,后勤系統昨天召開了上半年總結會,肯定了成績,查找了不足,提出了今后工作的方向:一是管理加服務,各職能部門對標自己做好管理工作,同時做好服務工作。二是提升執行力、穿透力,實現有效溝通。三是重視環境保護工作,對標對表推進綠色引領企業建設。  蔡曉燕副總講話指出:董事長在30年慶典大會上講話指出:2020年,是華泰公司的服務提升年、品質提升年。一年來,大家做了很多工作,通過專業人才的引進,加強了成本管理;通過推進信息化建設,各個管理團隊走向專業化,發揮了積極作用;公司對生產一線實施全方位保障,今年制作托盤12萬個,保障了生產進行;實施大灰庫建設,為今年滿負荷生產奠定了基礎;財務在規范管理方面取得一定成效;公司在對外擴張、人才培養方面,也均取得了一定成績。  常建波總經理做重要講話指出,剛才各部門負責人對上半年工作進行了述職,財務部保密性強、工作量大,還要守法;生產、設備、技術、質量系統,我的評價是“激情、團隊、目標、奉獻、感恩”;安全環保工作影響大、要求高;生產保障部各項工作都有提升;包括采購、餐廳、人力行政、信息部等建章立制、管理創新、管理水平有提升。今后工作:一是環保安全方面的風險管控,這是黨的十九大提出的三大工作之一,決定著企業發展的命運;二是生產管理模式的轉化,完善了生產體系建設,要向精細化管理要效益;三是產品質量和品牌問題,要打造名優品牌;四是加強溝通交流,部門配合、無縫對接,高格局合作,好心態溝通;五是團隊建設,董事長指出“培訓(學習)、創新(研發)、華泰文化是華泰建材發展的三大法寶”,要外部招聘和內部培養相結合,不斷提升員工素質;六是下半年重要工作:綠色引領、5S管理、ERP信息化、黨建文化廣場提升工程、建材博物館、環保等工作任務要往前趕。

  • 分類:公司新聞
  • 作者:鄭州分公司張娜
  • 來源:華泰公司內部
  • 發布時間:2020-07-10
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  7月10日下午,公司在三樓會議室召開2020年上半年總結暨下半年工作計劃會,常建波總經理主持大會并做重要講話,公司領導和各部門負責人蔡曉燕、李曉波、張新鋒、楊坤記、王松偉、高躍武、武紅、董建民、鎖志強、趙寶元、劉榮立、張豫杰、徐家銀、趙軍梅、王星輝等參加了今天的總結大會。

  會議由趙軍梅主持,按照議程安排,由公司各部門負責人武紅、鎖志強、趙寶元、劉榮立、徐家銀、王星輝、張豫杰、高躍武、董建民匯報本部門2020上半年的工作情況,查找了存在的問題,提出了努力的方向,制定了下半年的工作目標。

  公司領導楊坤記、張新鋒、李曉波、蔡曉燕、常建波先后發言。李曉波副總講話指出,后勤系統昨天召開了上半年總結會,肯定了成績,查找了不足,提出了今后工作的方向:一是管理加服務,各職能部門對標自己做好管理工作,同時做好服務工作。二是提升執行力、穿透力,實現有效溝通。三是重視環境保護工作,對標對表推進綠色引領企業建設。

  蔡曉燕副總講話指出:董事長在30年慶典大會上講話指出:2020年,是華泰公司的服務提升年、品質提升年。一年來,大家做了很多工作,通過專業人才的引進,加強了成本管理;通過推進信息化建設,各個管理團隊走向專業化,發揮了積極作用;公司對生產一線實施全方位保障,今年制作托盤12萬個,保障了生產進行;實施大灰庫建設,為今年滿負荷生產奠定了基礎;財務在規范管理方面取得一定成效;公司在對外擴張、人才培養方面,也均取得了一定成績。

  常建波總經理做重要講話指出,剛才各部門負責人對上半年工作進行了述職,財務部保密性強、工作量大,還要守法;生產、設備、技術、質量系統,我的評價是“激情、團隊、目標、奉獻、感恩”;安全環保工作影響大、要求高;生產保障部各項工作都有提升;包括采購、餐廳、人力行政、信息部等建章立制、管理創新、管理水平有提升。今后工作:一是環保安全方面的風險管控,這是黨的十九大提出的三大工作之一,決定著企業發展的命運;二是生產管理模式的轉化,完善了生產體系建設,要向精細化管理要效益;三是產品質量和品牌問題,要打造名優品牌;四是加強溝通交流,部門配合、無縫對接,高格局合作,好心態溝通;五是團隊建設,董事長指出“培訓(學習)、創新(研發)、華泰文化是華泰建材發展的三大法寶”,要外部招聘和內部培養相結合,不斷提升員工素質;六是下半年重要工作:綠色引領、5S管理、ERP信息化、黨建文化廣場提升工程、建材博物館、環保等工作任務要往前趕。

 

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